Kategorija: Darbo rinka ir kompetencijos
-
Vilniaus apskrityje beveik keturi iš dešimties darbo ieškančių žmonių turi aukštąjį išsilavinimą. Čia sutelkta didžiausia darbdavių koncentracija šalyje, tačiau įmonės, ypač gamybos sektoriuje, vis dar susiduria su kvalifikuotų specialistų trūkumu. Problema vis dažniau yra ne žmonių skaičius, o atotrūkis tarp jų turimų ir verslui reikalingų kompetencijų. Užimtumo tarnybos duomenimis 37,9 proc. Vilniaus apskrities darbo ieškančiųjų…
-
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas pramonėje verčia įmones ieškoti vis įvairesnių sprendimų. Vienas jų – darbuotojų pritraukimas iš trečiųjų šalių. Tačiau tarptautinė darbo rinka nėra greitas būdas tiesiog užpildyti laisvas darbo vietas. Sėkmingai samdai reikia pasirengimo, patikimų partnerių, aiškaus proceso ir gebėjimo naujus darbuotojus integruoti į įmonę. Kauno krašto pramonininkų ir darbdavių asociacijos organizuotame susitikime su Filipinų…